中国兰州人力资源服务产业园
兰州人力资源服务产业园建设以国家级人力资源服务产业园标准为定位,以“立足兰州、服务甘肃、辐射西北、面向一带一路”为导向,以服务市委市政府确定的“都会城市、精致兰州”发展战略为目标,加快人才引进,以适应新时代兰州高质量发展和建设现代化中心城市的迫切需求。
以新一代信息技术发展为支撑,坚持人力资源公共服务和市场化运营并行发展,力争经过 5 年左右建设,将兰州人力资源服务产业园打造成为西北领先、国内一流的公共服务示范平台。园区具有入驻企业层次高、信息化水平高、管理效能高、市场占有率高、服务效益高,以及产业人才队伍强、创新能力强、国际竞争力强、辐射带动能力强 ——“五高四强”特征的人力资源服务业聚集地。通过建设智能化信息化园区平台,打造兰州市人力资源和社会保障事业发展的战略支撑点,引领西北地区人力资源服务产业的发展,带动区域人才聚集与重点产业的培育,从而助推兰州经济转型升级和高质量发展。
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新闻资讯
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中智科技人才资源中心有限公司莅临 兰州人力资源服务产业园参观考察
10月16日上午,中智科技人才资源中心有限公司领导一行到兰州人力资源服务产业园参观考察。市人社局党组成员、副局长臧晓平、兰州人力资源服务产业园管理服务中心负责人陪同。中智科技人才执行董事、总经理许芹一行首先参观了产业园公共服务区及入园机构智远人力公司,深入了解产业园建设运营及智远人力公司发展情况。随后双方围绕人力资源产业状态、企业发展与合作进行了深入交流。座谈会上,兰州黄河生态旅游开发集团有限公司党委副书记、工会主席宋维伟代表集团公司对各位的到来表示热烈的欢迎,并就集团公司发展情况及主要涉及产业版块进行介绍。随后智远人力公司党支部副书记、副总经理魏思静围绕公司业务版块、整体规划、发展历程、未来发展等方面展开交流,同时表示智远人力公司将以本次座谈为契机,借助中智科技人才的独特优势与先进理念,达到取长补短、创新发展的目的,期待与中智科技人才合作,为企业高质量发展提供强劲臂助。中智科技人才执行董事、总经理许芹表示,智远人力公司主责主业及未来发展方向与中智的产业版块高度契合,中智在深化区域合作方面所取得的经验与成果离不开政府的大力支持、紧密配合与共同努力,投资人力版块的国有企业,将为中智的区域合作打下深度合作的基石。
对于此次座谈会,市人社局党组成员、副局长臧晓平高度期待,他表示中智科技人才作为深耕人力资源服务行业的央企“国家队”,是中国人力资源产业链的链长企业,具有人才全链条服务、人才数字化协同创新平台、人力资源咨询/智库合作、职业教育服务等方面的独特优势,而智远人力公司作为人力版块的国有企业,是兰州人力行业的后起之秀,涉及产业面广,企业管理思想先进,发展潜力巨大,期望两家企业能够达成合作意向,携手发挥上海、兰州两地互补互促的优势,以人力资源为抓手,推动科技产业、现代服务业加速发展,共同促进两城区域战略中心城市深度新协同和跨域大循环,共同推进形成兰州市人力资源服务新格局,携手打造人才聚集新高地、产业生态新高地和创新服务新高地,取得令人期待的新模式和新成效。

兰州市2022年中小企业招聘月活动
为贯彻落实国家、省市“稳就业、保就业”决策部署,切实做好中小企业用工和重点群体就业服务,克服疫情对招聘服务的影响,帮助中小企业稳就业,缓解招工难题,精准搭建人力资源供需对接平台,现定于10月18日开始在全市范围内开展“2022年中小企业招聘月活动”一、活动名称兰州市2022年中小企业招聘月活动二、活动时间2022年10月18日至2022年11月18日三、活动主题一起益企招聘就业直通车四、服务对象(一)以中小企业、民营企业为重点,同时面向各类企事业单位和社会组织、个体工商户。(二)以登记失业人员、离校未就业高校毕业生、农民工、重点行业转岗待岗职工、灵活就业人员等为重点,同时面向各类求职群体。 五、组织单位主办单位:兰州市就业和人才服务局兰州中小企业服务中心承办单位:区县就业服务局(中心)县区工信局经济区经科局高新区经发局甘肃人力资源服务股份有限公司甘肃红海人力资源服务有限公司兰州红海人力资源有限公司 六、支持平台 兰州市人力资源网(http://hr.lzhrsp.com/)
公告通知
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兰州市保安服务集团有限公司招聘公告
招 聘 公 告 企业名称:兰州市保安服务集团有限公司用工岗位:报警联网系统值机员用工人数:8人岗位要求:1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,无违纪违法记录,具有良好的品行和职业道德。2、热爱报警安防事业,身体健康(无先天性、传染性疾病等),具有报考岗位所需的专业技能,服从工作安排,作风优秀,具有较强的责任心。3、招聘人员年龄18周岁以上,35周岁以下,大专及以上学历,计算机相关专业,普通话标准,具备较强的逻辑思维能力、组织协调能力和语言表达能力(党员优先)。4、凡有下列情况之一者,不得报名:曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受有关部门审查且未作出处理决定的;或尚未解除党纪政纪处分的;未年满18周岁。薪资待遇:月薪3000元以上,购买五险。报名时间:自招聘公告发布之日起五个工作日内。报名方式:1.线上投递:应聘人员自行下载并按要求填写《应聘报名表》(附件1),同时将报名表和个人资料(包括身份证、毕业证、学位证、职称证等相关资质证书及无犯罪记录证明的扫描件)以压缩文件形式发送至邮箱(2511753674@qq.com。),压缩文件命名格式为:兰州市保安服务集团有限公司+应聘岗位+姓名。2.线下投递:应聘人员自行下载并按要求填写《应聘报名表》(附件1)、携带线上投递的所有资料,到公司报名或以邮寄的方式投递报名。邮寄地址:兰州市城关区砂坪村158号703室邮政编码:730046联 系 人:侯女士联系电话:0931—8461745 附件1:《应聘申请表》 兰州市保安服务集团有限公司 2023年12月13日
more >>2023-12-14
关于召开“劳务品牌推动人力资源服务业 高质量发展”研讨会系列活动的通知
关于召开“劳务品牌推动人力资源服务业高质量发展”研讨会 由中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣专业委员会举办的 “劳务品牌推动人力资源服务业高质量发展”研讨会于10月26-28日在甘肃兰州召开,具体事项如下:一、会议内容(一)劳务品牌推动人力资源服务业高质量发展”研讨1、时 间:2023年10月27日9:00-17:002、地 点:兰州市人力资源服务产业园三楼3、住宿地点:兰州海鸿假日酒店(城关区雁东路1699号)4、主要内容:劳务品牌的培育开发方案;劳务品牌的提升发展流程;劳务品牌推动人力资源服务业高质量发展的动力。(二)“职创金城,直播筑梦”直播创业大赛决赛时 间:2023年10月28日09:00—12:00地 址:兰州人力资源服务产业园(三)就业驿站运营(大学生创业团队、退役军人创业团队)1、时 间:2023年10月28日上午9:00-11:002、地 点:城关区雁园街道雁滨社区(退役军人创业团队) 城关区酒泉路街道张家园社区(大学生创业团队)二、会议议程(一)“劳务品牌推动人力资源服务业高质量发展”研讨1、甘肃省人社厅党组成员、副厅长何永强同志致辞;2、国务院参事特约研究员、中国劳动学会会长杨志明同志演讲:加快数智赋能人力资源的创新;3、人社部就业促进司副司长尹建堃同志演讲:推进劳务品牌发展;4、中国乡村发展志愿服务促进会秘书长赵国君同志演讲:培树形象代言人,加强劳务品牌建设;5、中国就业促进会秘书长李燕萍同志演讲:关于劳务品牌研究;6、中国劳动和社会保障科学研究院副研究员刘永魁同志演讲:劳务品牌发展与赋能;7、甘肃省劳务办副主任高小刚同志演讲:打造陇原特色劳务品牌,积极推进乡村振兴发展;8、河南省人力资源和社会保障厅一级调研员任胜利同志演讲:强技能、提素质、促就业、大力推进“豫字号”劳务品牌建设;9、湖北省人力资源和社会保障厅四级调研员胡其望同志演讲:打造区域特色劳务品牌的湖北实践与探索;10、重庆市乡村振兴局人力处处长孙元忠同志演讲:重庆乡村振兴劳务品牌建设;11、兰州市就业和人才服务局局长金小平同志演讲:培育特色劳务品牌,推动高质量充分就业;12、中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣专业委员会会长张新民同志作会议总结。(二)“职创金城,直播筑梦”直播创业大赛决赛2023年10月28日上午9:00决赛开始;(三)就业驿站运营1、参观城关区雁园街道雁滨社区就业驿站(退役军人创业团队运营);2、城关区酒泉路街道张家园社区就业驿站(大学生创业团队运营)。三、参会人员学会领导、部内外劳务品牌建设相关司局领导、地方人设部门相关负责同志、专委会副会长单位代表、劳务品牌建设研究专家、甘肃省级劳务品牌、兰州市级劳务品牌、劳务合作社、小微企业等。四、组织单位主办单位:中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣专业委员会承办单位:兰州红海人力资源有限公司兰州鸿日职业培训学校
协办单位:兰州人力资源服务产业园管理服务中心
more >>2023-10-25
关于举办兰州市2023“创享金城”创业创新大赛暨“百千万”创业引领工程“创业新秀”选拔活动决赛的通知
根据《兰州市2023“创享金城”创业创新大赛暨“百千万”创业引领工程“创业新秀”选拔活动实施方案》和具体工作方案,兰州市2023“创享金城”创业创新大赛暨“百千万”创业引领工程“创业新秀”选拔活动复赛于9月13日至9月14日在兰州市人力资源产业园成功举办,拟计划于9月19日举办决赛,现将有关事项通知如下:一、活动主题聚创业英才 创美好未来二、活动时间2023年9月19日三、活动地点:兰州市人力资源产业园第一会议室四、组织机构主办单位:兰州市人力资源和社会保障局、兰州市民政局、兰州市农业农村局、兰州市商务局、兰州市文化和旅游局、兰州市卫生健康委员会、兰州市退役军人事务局、共青团兰州市委员会、兰州市妇女联合会、兰州市残疾人联合会承办单位:兰州市就业和人才服务局协办单位:各县区人力资源和社会保障局、就业服务局(中心),高新区组织人事和社会保障局、经开区组织人事局五、赛事规则决赛采取现场路演评审的方式进行,比赛全程线上直播,路演评审采取“6+5+1”模式,即项目路演不超过6分钟,评委提问答辩不超过5分钟,提问答辩结束后由评委进行现场打分1分钟。拟邀请7名省内外资深专家担任评委,设评委组组长1名,根据参赛项目路演展示和答辩情况,按照《兰州市2023“创享金城”创业创新大赛暨“百千万”创业引领工程“创业新秀”选拔活动评审规则》和评分表进行综合评分。参赛项目为通过复赛进入决赛的20个项目(主体赛制造业10个项目、主体赛服务业10个项目)。参赛项目通过抽签决定路演顺序,分别上台路演,专家现场评分,去掉最高分、最低分后的平均得分为每个项目最终得分。根据每个赛道各参赛项目得分进行排序,确定获奖名单,每个组别按排名分别评选一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖四名。此外,本次大赛还将设置特别奖项,分别为“最具投资价值奖”、“最具创新活力奖”、“最具带动就业潜力奖”和“最具人气奖”,评选出的参赛项目将获得获奖证书及相应奖金。 附件:主体赛制造业组和服务业组决赛入围名单
more >>2023-9-18
企业人力资源管理师(四级)培训通知
一、培训主题企业人力资源管理师(四级)培训二、培训目标第一阶段:提高学员的职业素养,使其获得健全的组织观念,并能够提高组织运行的秩序性和效率性。第二阶段:提高学员的责任意识和承担能力,使其能够准确判断管理环境和把握解决问题的最佳策略,并能把理论联系到实践中来。第三阶段:提高学员的沟通与协调能力,使其能有效地将组织目标贯彻到实践实现组织的整体运行效果及各项有关管理活动的统一统领。第四阶段:提高学员的科学决策能力,使其能够有效地解决组织中的各种复杂问题,并能勇于面对挑战,在变化和风险下正确处理组织发展中的不确定因素。在提升卓越领导力与高绩效执行力的基础上,转变管理观念、改善管理方法,提高员工责任心及企业归属感。三、主办承办单位主办单位:兰州人力资源服务产业园管理服务中心承办单位:兰州鸿日职业培训学校四、培训时间兰州红海企业人力资源管理师培训时间安排表序号日期时间课时12023年9月7日(周四)17:30-20:30(180分钟)422023年9月8日(周五)16:30-19:30(180分钟)432023年9月9日(周六)9:00-12:00(180分钟)4413:00-16:00(180分钟)452023年9月11日(周一)17:30-20:30(180分钟)462023年9月12日(周二)17:30-20:30(180分钟)472023年9月24日(周天)9:00-12:00(180分钟)4813:00-16:00(180分钟)492023年9月25日(周一)17:30-20:30(180分钟)4102023年9月26日(周二)17:30-20:30(180分钟)4合计40 五、培训地点兰州人力资源服务产业园E座3楼第五会议室。六、培训方式
线下培训
more >>2023-9-12
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